nov 30

¿Quién puede realizar actividades de riesgos laborales?

Desde nuestra área de asesoría laboral, queremos hablar de las actividades preventivas de riesgos laborales. La realización de las actividades preventivas de riesgos laborales podrán ser llevadas a cabo por: El empresario personalmente. Éste puede desarrollar de manera personal la actividad de prevención cuando la empresa sea de menos de 6 trabajadores, que la actividad desarrollada […]

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nov 23

Obligaciones del empresario en riesgos laborales

Con la protección de los riesgos laborales se busca la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, a través de un conjunto de actuaciones llevadas a cabo por los empresarios, los trabajadores,  fabricantes, importadores, suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles […]

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nov 16

El punto de encuentro familiar, ¿qué es?

Con el punto de encuentro familiar se garantiza un espacio neutral para el régimen de visitas de los menores con sus padres y familiares en los casos de separación, divorcio y otros supuestos de ruptura familiar, para cuando sea necesario. Este punto de encuentro se produce a decisión del Juez de familia en situaciones de […]

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nov 11

Descansos diarios reglamentarios del trabajador

En los artículos 34 y 37 del Estatuto de los trabajadores se recogen los derechos de descanso diario y semanal en la jornada de trabajo. Centrándonos en el descanso diario, objeto de análisis de este post, debemos señalar que todos los trabajadores tienen derecho a: Un descanso mínimo de doce horas, entre el final de una […]

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nov 3

El derecho a acrecer en el ámbito hereditario

¿En qué consiste el derecho a acrecer? El derecho a acrecer es la facultad de aumentar la parte que les corresponde de la herencia a los coherederos, cuando uno de los mismos no puede o no quiere recibirla. Esto puede ocurrir en los siguientes supuestos: Unos de los herederos fallece antes que el testador. Un […]

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