Feb 2

El despido objetivo

Atendiendo al artículo 52 del Estatuto de los trabajadores, es el que regula las causas objetivas por las que la empresa, mediante un despido objetivo, puede extinguir la relación laboral con el trabajador. Las divide en las causas imputables al trabajador y las causas imputables a la empresa. Nos centraremos en las primeras. ¿Qué causas […]

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