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Razones de un despido por causas objetivas

El despido por causas objetivas está regulado en el Estatuto de los Trabajadores. Este tipo de despido se produce por causas relacionadas directamente con el propio trabajador, pero también puede deberse a causas económicas, organizativas, técnicas o de producción que afecten a la empresa. A continuación, detallamos las razones principales que pueden argumentarse para la […]

Publicado por Despido objetivo | Por
nov 29

¿Que no hacer en una inspección de trabajo?

Cualquier empresa o autónomo está expuesto a la visita de un inspector o subinspector de trabajo ya sea tanto con un aviso previo o sin el. Esta es una situación en la que muchos empresarios dudan sobre cómo actuar y con que documentación deben contar. A continuación resolvemos las dudas más frecuentes. Qué es y […]

Publicado por Por
nov 22

¿Cuáles son los requisitos para un divorcio express?

Una de las cuestiones que más suele preocupar sobre un divorcio es su duración. Evidentemente entendemos que se busque simplicidad y brevedad para un proceso que por sí sólo ya tiene una gran carga emocional. Para solucionar esta cuestión existe una alternativa: el divorcio express. Te contamos cómo funciona. ¿Cuáles son los requisitos? Aunque esta opción […]

Publicado por Divorcio | Por
nov 15

¿Qué hago en caso de un despido disciplinario?

Este tipo de despido se produce cuando se le imputan al trabajador hechos que, conforme a su convenio colectivo o al Estatuto de los Trabajadores, constituyen una falta muy grave que lleva al despido. Así por ejemplo, los casos típicos de incumplimiento grave y culpable, recogidos en el Estatuto de los Trabajadores son: Las faltas […]

Publicado por Derecho laboral | Despido | Por
nov 8

Mi empresa me quiere reducir el salario: qué hacer

Una de las situaciones habituales en un despacho de abogados laboralistas es la que nos plantea el trabajador cuando la empresa para la que trabaja quiere reducirle el salario. La respuesta, y las opciones que se le ofrecen al trabajador son, de manera muy resumida, las siguientes: Acatar la decisión, por estar conforme o entender […]

Publicado por Derecho laboral | Trabajo | Por
oct 28

Fin del contrato temporal, ¿es obligatorio su notificación por escrito?

La extinción de la relación laboral empresa-trabajador puede producirse por muchas causas. Una de las más frecuentes es el fin del contrato temporal. Existen dos tipos de contratos de duración determinada por un periodo de tiempo, que son: Contratos de duración determinada: como son los contratos de obra y servicio, el contrato de interinidad y […]

Publicado por Despido | Por
oct 18

Cómo adoptar al hijo de mi pareja

adoptar Hoy en día es muy habitual encontrarnos con familias reconstituida, nos referimos a esas familias en la que hay hijos de anteriores parejas. En estos casos podemos estar ante dos situaciones diferentes que son: – Los hijos de mi pareja cuentan además de con mi pareja con el otro progenitor; en este caso será […]

Publicado por Por
oct 11

¿Puedo designar herederos si no los tengo?

Si queremos designar herederos, es importante que sepamos que hay determinados supuestos para hacerlo. Esta es una buena opción si no tienes herederos vivos. ¿Cuándo hay que designar herederos? Lo más común es que los testadores tengan herederos vivos. Estos pueden ser hijos, padres, cónyuge, tíos o primos. Por lo tanto, en la mayoría de los casos sí hay […]

Publicado por Herencias | Por
oct 4

¿Cuáles son los conflictos más habituales entre las parejas?

En las parejas siempre existen conflictos por el motivo que sea, aunque el amor dure para toda la vida es inevitable que en ciertos momentos haya una discusión. Vamos a exponer, en el día de hoy los confictos más habituales entre parejas: – Uno de los conflictos más habituales, es el inicio de la convivencia. […]

Publicado por Separación | Por
sep 27

¿Cómo se puede reclamar la pensión de alimentos?

La reclamación por impago de la pensión de alimentos es uno de los casos más habituales. En Consulter Abogados y Asesores, desde nuestro despacho de abogados, queremos explicarle que procedimiento hay que seguir en una reclamación de pensión de alimentos. El progenitor del menor que no tenga la custodia del mismo, está obligado a pasar […]

Publicado por Separación | Por
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