nov 15

Conoce los descansos que deben tener los trabajadores

En los artículos 34 y 37 del Estatuto de los trabajadores se recogen los derechos de descanso diario y semanal en la jornada de trabajo. Centrándonos en el descanso diario, objeto de análisis de este post, debemos señalar que todos los trabajadores tienen derecho a: Un descanso mínimo de doce horas, entre el final de una […]

ago 14

Teletrabajo: Protección de datos

En algunas empresas el teletrabajo ha pasado a ser una opción muy aceptada para instalarse de cara al futuro. En Consulter queremos daros unas claves para asegurar la protección de datos. Se debe evaluar los riesgos a los que se exponen los datos en la condición de teletrabajo. Medidas Compromiso por parte de los trabajadores […]

jul 10

Qué es el acto de conciliación laboral

El acto de conciliación laboral es el acto que se realiza antes de demandar a la empresa tras presentar la papeleta de conciliación laboral. Da inicio con el trabajador presentando la papeleta de conciliación laboral en el SMAC (Servicio de Medición, Arbitraje y Conciliación) y deben presentarse las dos partes implicadas. También estará presente un […]

abr 30

¿Qué es un autónomo dependiente?

Es muy importante conocer a diferencia entre ser autónomo y autónomo dependiente, además de diferenciar este último con un falso autónomo. Es este post, desde Consulter Abogados y Asesores, os damos las claves para distinguirlos. Un autónomo dependiente o TRADE debe cumplir una serie de requisitos para no cruzar la línea en la que sería […]

abr 3

El permiso de paternidad a 16 semanas, ¿cómo sería?

Pese a la euforia inicial que supuso la inclusión del nuevo permiso de paternidad de 16 semanas de duración, actualmente esta medida no ha llegado a implantarse. Por ello, desde Consulter Abogados y Asesores, y ante la posibilidad de que pase a ser 100% aprobada por este gobierno, por el siguiente o en algún momento […]

feb 26

El permiso de cuidados exige que el familiar pase la noche en el hospital

Imagine que algún familiar suyo se encuentra enfermo o tiene una enfermedad. Para que usted, como pariente, obtenga un permiso de cuidados, su familiar debe estar ingresado en el hospital durante, al menos, una noche. Esto se ha revelado tras un caso en el que la Audiencia Nacional ha dado la razón a una empresa. […]

dic 5

Devolución del IRPF de los permisos de paternidad de los últimos cuatro años

Hacienda afirma que aquellos que se han cogido a los permisos de paternidad desde 2014 podrán reclamar la devolución de lo que tributaron por IRPF durante sus semanas de baja. De esta manera la sentencia del Tribunal Supremo alcanza a ambos progenitores. El pasado 5 de octubre, en el Tribunal Supremo se resolvió el debate […]

jun 29

La conciliación laboral como resolución de conflictos

El sistema de conciliación laboral supone un método para la resolución extrajudicial de conflictos, siendo obligatorio para las partes previamente al planteamiento de la demanda ante la Jurisdicción social. Las partes de la relación laboral, es decir el empresario y el trabajador, después del conflicto individual surgido, solicitan a la otra parte para entrar en […]