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Qué hacer si tu empresa quiere reducir tu salario
El empresario, dentro de su poder de dirección, puede decidir de manera unilateral disminuir el salario de los trabajador a través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo según el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. Esta decisión unilateral del empresario tiene unos límites, y para que sea una medida procedente, además de seguir un procedimiento recogido en […]
Consejos para elaborar un buen currículum
Nuestros asesores laborales están a tu lado para solucionar tus dudas en el ámbito laboral, ¿pero alguna vez te has parado a pensar como debe ser tu presentación ante la empresa en la que buscas trabajo? La elaboración de un buen currículum es muy importante para conseguir una buena primera impresión. En este post os […]
¿Cuales son las 4 modalidades de contratación vigentes en 2020?
Dentro del contrato laboral podemos encontrarnos cuatro modalidades: Contrato en prácticas Es aquel al que pueden acceder las personas que han obtenido un título universitario o de Formación profesional y en el que se busca la experiencia de los estudios cursados. Puede ser Ordinario, Celebrado por ETT y para personas con discapacidad. Contrato para la […]
¿ Qué es el precontrato de trabajo y qué ocurre si lo incumplimos?
El Tribunal Supremo ha definido el precontrato de trabajo, como: ‘aquella voluntad por parte de empresa y trabajador de comprometerse formalmente a celebrar, en un futuro próximo, un contrato de trabajo’. Así, el precontrato puede entenderse como un vínculo formal previo al propio contrato laboral. Principalmente, se trata de una forma de otorgar cierta protección […]