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¿ Qué es el precontrato de trabajo y qué ocurre si lo incumplimos?

El Tribunal Supremo ha definido el precontrato de trabajo, como: ‘aquella voluntad por parte de empresa y trabajador de comprometerse formalmente a celebrar, en un futuro próximo, un contrato de trabajo’. Así, el precontrato puede entenderse como un vínculo formal previo al propio contrato laboral. Principalmente, se trata de una forma de otorgar cierta protección […]

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