abr 16

¿Puede tu jefe entrar en tu correo de empresa?

Si trabajas con un correo de empresa, seguro que te has preguntado si tus jefes pueden entrar en él. Y más aún si alguna vez has usado dicho correo para descargar e imprimir unas entradas de cine o has escrito a un amigo. Nuestro correo es un lugar en el que, si no hemos sido […]

abr 3

El permiso de paternidad a 16 semanas, ¿cómo sería?

Pese a la euforia inicial que supuso la inclusión del nuevo permiso de paternidad de 16 semanas de duración, actualmente esta medida no ha llegado a implantarse. Por ello, desde Consulter Abogados y Asesores, y ante la posibilidad de que pase a ser 100% aprobada por este gobierno, por el siguiente o en algún momento […]

mar 28

Qué documentación debe presentar un autónomo para cobrar la prestación cuando está de baja

Si eres autónomo, debes prestar atención a este post. Desde Consulter Abogados y Asesores nos proponemos asesorar al autónomo, como ya hemos hecho en post anteriores. Hoy vamos a hablarte sobre los plazos y la documentación a presentar para cobrar la prestación cuando estás de baja. ¿Tienen derecho los autónomos a cobrar prestación cuándo están […]

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mar 19

Denuncia a tu jefe si te manda WhatsApps fuera de tu horario de trabajo

Hoy en día, con las redes sociales, los dispositivos móviles están continuamente conectados a la red. El e-mail, los mensajes de trabajo, internet en todas partes, resulta casi imposible la desconexión digital del trabajo una vez llegamos a casa. El derecho a descansar se está viendo mermado por la continua exposición y los jefes se […]

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dic 7

Aspectos importantes del nuevo sistema de bajas laborales

El 1 de diciembre entró en vigor el nuevo sistema de bajas laborales publicado el mes de junio y que entrar ahora en vigor. Este sistema comprende nuevos aspectos importantes como que, en el parte de baja es necesario que los médicos detallen la duración estimada del tiempo que los trabajadores estén fuera de su […]

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nov 30

¿Quién puede realizar actividades de riesgos laborales?

Desde nuestra área de asesoría laboral, queremos hablar de las actividades preventivas de riesgos laborales. La realización de las actividades preventivas de riesgos laborales podrán ser llevadas a cabo por: El empresario personalmente. Éste puede desarrollar de manera personal la actividad de prevención cuando la empresa sea de menos de 6 trabajadores, que la actividad desarrollada […]

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nov 23

Obligaciones del empresario en riesgos laborales

Con la protección de los riesgos laborales se busca la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, a través de un conjunto de actuaciones llevadas a cabo por los empresarios, los trabajadores,  fabricantes, importadores, suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles […]

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nov 11

Descansos diarios reglamentarios del trabajador

En los artículos 34 y 37 del Estatuto de los trabajadores se recogen los derechos de descanso diario y semanal en la jornada de trabajo. Centrándonos en el descanso diario, objeto de análisis de este post, debemos señalar que todos los trabajadores tienen derecho a: Un descanso mínimo de doce horas, entre el final de una […]

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oct 13

¿Qué es el derecho de opción laboral?

Gracias al derecho de opción laboral, el trabajador podrá elegir entre dos paros: por un lado disponer de la prestación antigua por desempleo ya reconocida o por la nueva generada por el contrato de trabajo posterior superior a 1 año. Cuando se extinga el derecho a prestación por realizar un trabajo por cuenta ajena con […]

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sep 28

Los permisos de los trabajadores (II)

Ya en nuestro post anterior tratamos los permisos que se les concede a los trabajadores en su puesto laboral. En este seguiremos la misma línea tratando los que nos quedan, teniendo en cuenta que los permisos pueden ser ampliados por mutuo acuerdo entre las partes y por convenio colectivo, concediéndose permiso al trabajador para: La […]

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