Teletrabajo: Protección de datos

14th agosto, 2020| Publicado por Conciliación laboral | Derecho laboral |

En algunas empresas el teletrabajo ha pasado a ser una opción muy aceptada para instalarse de cara al futuro. En Consulter queremos daros unas claves para asegurar la protección de datos.

Se debe evaluar los riesgos a los que se exponen los datos en la condición de teletrabajo.

Medidas

  • Compromiso por parte de los trabajadores de seguir manteniendo la confidencialidad que se llevaba a cabo desde la oficina
  • Proteger los dispositivos: Establecer una buena política de contraseñas y cambiarlas a menudo, no instalar aplicaciones fuera de las recomendadas por la empresa y evitar las conexiones a internet libres y no seguras.
  • Separar la parte laboral de la personal: Evitar en mayor medida el uso del equipo para fines particulares como redes sociales, bancos u otras aplicaciones que puedan contener publicidad o diferentes virus.
  • Contar con un buen sistema antivirus actualizado.
  • Desconectar la sesión y el control remoto una vez finalizada la jornada laboral.
  • Garantizar la protección de la información que se está gestionando, tanto el lugares públicos como en privados.
  • Toda la información que esté en soporte de papel debe eliminarse adecuadamente o tener mucha precaución de que no caiga en manos de terceros.
  • Evitar que terceros miren la pantalla del ordenador o tengan acceso a información confidencial del trabajo utilizando un filtro de privacidad para la pantalla además de las conversaciones telefónicas utilizando, por ejemplo, auriculares.
  • No deshabilitar la copia de seguridad.
  • Revisar y eliminar los archivos temporales.
  • Es muy importante comunicar la brechas de seguridad si se tienen sospechas de que hayan sido comprometidas.

Derechos del trabajador

Desconexión digitales: Garantizar que el trabajador cumple con su horario de trabajo y respeta su tiempo de descanso.

Intimidad: Es muy importante asegurar la intimidad del trabajador respecto a los dispositivos corporativos que se usan en el hogar. La grabación de sonidos o mediante videollamada deben ser siempre avisados con anterioridad.

Confía en nuestros profesionales para cualquier cuestión legal en tu ámbito laboral.