tipos de baja laboral

¿Cuántos tipos de baja laboral hay?

20th noviembre, 2020| Publicado por Sin categoría |

Todos debemos conocer los tipos de baja laboral vigentes y a los que tenemos derecho en nuestro trabajo. Esta tipología depende de la enfermedad o circunstancia por la que el trabajador debe faltar a su puesto. En ese blog vamos a analizar cada uno de ellos.

Requisitos para estar de baja laboral

Antes de conocer los diferentes tipos de baja debemos saber que requisitos debemos cumplir. Son los siguientes:

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social
  • Si es por enfermedad común, haber cotiza 180 días en los últimos 5 años. (Si es por accidente o enfermedad laboral no hace falta).
  • Certificado médico que lo justifique.
  • Parte de confirmación durante la baja por parte del empleado.
  • Para terminar con la baja y volver a su puesto de trabajo se debe presentar el alta médica.

Tipos de baja laboral: Por contingencias comunes

Baja por maternidad y paternidad

Pensadas para favorecer la conciliación familiar. La baja por paternidad ha sido modificada hace poco para poder dotar de los mismos permisos tanto al padre como a la madre.

Estas prestaciones se denominan en la actualidad ‘Nacimiento y cuidado del menor’.

Baja por enfermedad común

Se produce por una enfermedad común como por ejemplo la gripe. Es el médico quién debe darla y no puede superar los 365 días (con posible ampliación de 180 días más).

Tipos de baja laboral: Por contingencias profesionales

Baja laboral por enfermedad profesional

Este primer tipo de baja laboral por contingencia profesional tiene lugar cuando el trabajador contrae una enfermedad a consecuencia de realizar su actividad laboral.

Debe ser un especialista quien certifique dicha enfermedad y las causas.

Problemas físicos o contacto con sustancias tóxicas son algunas de las razones más comunes.

Baja laboral por accidente de trabajo

Se da cuando el trabajador tiene un accidente mientras está realizando sus labores profesionales. Debemos recordar que también se considera accidente en el trabajo cuando se produce en el camino de ida o vuelta a tu puesto.

 

Si te surge algún problema con la baja laboral en tu puesto de trabajo, ponte en contacto con Consulter Abogados. Nuestros profesionales te ayudarán en todo el proceso.